- om ledelse og personlig utvikling

Kategoriarkiv: Ledelse

Platons lederskapsfilosofi

Platons lederskapsfilosofi

Platon levde fra 428/427 – 348/347 f.v.t. Han var født i Athen (eller på Aigina) i en velstående familie. Omtrent 380 f.v.t. grunnla Platon sitt akademi som er kalt Europas første universitet. Svært mye av det Platon har skrevet kan være aktuelt for lederskap. Jeg har derfor måttet gjøre et strengt utvalg. I boka «Republikken»Les mer

Lederskapsfilosofi

Lederskapsfilosofi

De fleste er enige om at lederskap er viktig. Ikke bare for det enkelte menneske og organisasjoner, men også for menneskehetens framtid. Det er derfor også lett å være enige om at godt lederskap er viktig. Men der stopper enigheten. Det finnes ikke en felles oppfatning om hva som er godt lederskap. Det finnes ikkeLes mer

Skaperkoden – The Creator´s Code

Skaperkoden – The Creator´s Code

Har du evnene til å finne muligheter andre ikke har sett, fokusere på fremtiden, lære kontinuerlig, og våger å feile for å lære av det? Er du flink til å samle ulike, men talentfulle mennesker rundt deg og deler du generøst av din kompetanse og dine ideer? Gjør du alt dette og stadig på nyttLes mer

Forandringskunst med switch

Forandringskunst med switch

Dette er tilsynelatende historien om en elefant, en elefantfører, om hvor de skal og veien frem dit, og også om hva som skal til for at de kommer dit. Men det er billedspråk. Elefantføreren representerer det rasjonelle i oss som mennesker, det analyserende og kalkulerende, men også analysene som blir så kompliserte at de førerLes mer

Steve Jobs – Fra revolusjoner til småskrittsforbedringer

Steve Jobs – Fra revolusjoner til småskrittsforbedringer

Aprilutgaven av magasinet Fast Company i år inneholdt en artikkel av redaktør Rick Tetzeli i samme magasin. Han har skrevet bok om Steve Jobs sammen med Brent Schlender «Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart into a Visionary Leader». Boken beskriver et menneske med uvanlig talent som også evnet å endre arbeidsstil underveisLes mer

Arbeidsglede, endringsglede og Mindfulness for ledere

Arbeidsglede, endringsglede og Mindfulness for ledere

Hvordan få frem den gode følelsen som vi kaller arbeidsglede? Hvordan skape opplevelser for andre mennesker slik at de begynner å tenke og handle annerledes? Hvordan kan du bli flinkere til å styre egne reaksjoner? Arbeidsglede er følelsen av å ha det godt på jobben, av å trives med kollegene, av å tenne på arbeidsoppgaveneLes mer

10 enkle råd til kundeserviceledere

10 enkle råd til kundeserviceledere

Tekna arrangerer Kundeservicedagene 2015 for å styrke fokus på betydningen av teknologi og strategi i kundebehandling – samtidig må vi aldri glemme at kundeservice dreier seg om mennesker. Det er kundene som betaler lønningen vår og systemene vi tar i bruk har ingen verdi om vi ikke holder fokuset på å behandle kunder som individer.Les mer

10 grunnleggende motivasjonsfaktorer for bedre ledelse

De fleste ledere kommer før eller senere borti ansatte som er umotiverte, og de er ekstremt krevende å forholde seg til. De har ikke lyst å bidra i prosesser, de jobber tregt og de suger livskraften ut av resten av teamet. Men det er ikke sikkert det er dem det er noe galt med. DetLes mer

Skill-Will Matrisen – Forstå hvordan du bedre leder ulike medarbeidere

Skill-Will Matrisen – Forstå hvordan du bedre leder ulike medarbeidere Paul Hershey og Ken Blanchard står bak teorien om situasjonsbestemt ledelse, der en i stedet for å velge én stil tilpasser lederstilen etter hvem man leder og kompleksiteten i arbeidsoppgaven. De mente at en nyansatt måtte behandles annerledes enn en erfaren og en dyktig medarbeiderLes mer

5 vanlige tabber nye ledere gjør

Den første lederjobben kan være skremmende og det er mange tabber du kan gjøre. Enkelte vil sågar hevde at en bør gjøre mange tabber slik at en får de erfaringene skikkelig under huden. Men vi tenker det er greit å holde  tabbenivået lavt og heller bruke kreftene på å faktisk lede. Her er 5 vanligeLes mer