Kontrakter gir rammer for prosjekter. Disse må vi kjenne og forstå. Prosessledelse må til for å mobiliserer alle menneskelige ressurser i prosjektgrupper. Helt nødvendig for å løse komplekse problemer. Samtidig må alle prosjektmedarbeidere ha passe frykt i magen og adrenalin i blodårene for å lykkes med prosjektet. Ble det litt mye? Kontrakten som mål og [...]
Tirsdag 17. april kl 17.00 arrangerer Teknas faggruppe for selvstendig næringsdrivende kurs om etablering av egen virksomhet i Oslo, og på nett! Kursleder er Magnus Hakvåg. Vi har bare plass til 15 deltakere i Oslo. Men alle andre kan følge arrangementet på nettet. Kurs med Magnus. Kurset varer tre timer med start kl 17.00. Du [...]
Nanoteknologi er arbeid med smått som kan bli ”stort”. Et virus er 100 nanometer. En cellemembran er 10 nanometer. Et hydrogenatom er mindre. Nanoteknologi er teknologi i det små som vil få stor betydning. Mange nye muligheter. Nanoteknologi er på full fart inn i livene våre i form av selvrensende og rynkefrie klær, sterkere og [...]
Er næringslivet styrt av militære metaforer når det forholder seg til konkurrenter og markeder? Finnes det alternativ? Er det mulig å finne ”blå hav”, markeder der man er helt alene med kundene, uten konkurrenter? W. Chan Kim og Renée Mauborgne hevder at det finnes slike ”blå hav”, og at de har funnet oppskriften for å finne frem til [...]
Med verdens befolkningsvekst og et stadig større behov for proteiner, er det naturlig å se på havet som en kommende primærkilde for å dekke dette behovet. Akvakultur er derfor en stor og voksende næring globalt. Det anslås at næringen vil skape nærmere 180 millioner arbeidsplasser og vil stå for en vesentlig andel av fremtidens konsum [...]
Kapitalismen er i krise. Er statskapitalisme et alternativ? The Economist presenterte nylig en spesialrapport om temaet. Der konstaterer man at ulike former for statlig kapitalisme er i støtet. Men hva så? The Economist konstaterer i sin nest-siste januarutgave med at statskapitalismens fremvekst er svært tydelig i mange storbyer østover i verden. I Peking er hovedbygningen [...]
Hva gjør oss glade? Hva gjør oss lykkelige på jobben? Ny teknologi åpner opp for nye og mer vitenskapelige måter å finne svar på slike spørsmål. Det gule smilefjeset dominerer forsiden på januar-februar nummeret av Harvard Business Review. Tema: ”The value of happiness” – Om sammenhengen mellom medarbeider- tilfredshet og gode resultater i næringslivet. Tverrfaglig [...]
Kreative mennesker jukser lettere enn andre hevder amerikanske forskere. Jeg har ingen slike erfaringer, sier Arne Hjeltnes i Creuna. Høres troverdig ut, sier Øyvind Kvalnes på BI. Konklusjonen stammer fra en undersøkelse gjennomført av de amerikanske forskerne Francesca Gino og Dan Ariely omtalt på Forskningsrådets nettside. Forsøkspersonene i undersøkelsen fikk seg forelagt en rekke tester. [...]
Kodak er på randen av konkurs. I 1975 hadde de laget det første digitalkameraet. Men valgte å satse videre på produksjon av film. Men konkurs! Hvorfor? Kodaks grunnlegger, George Eastman, sammenlignes av noen med Steve Jobs. Han oppfant filmrullen som senere også gjorde levende film mulig. Kodak var god på nyvinninger. Kodak var først med [...]
Er du nysgjerrig på Scrum? Scrum og andre smidige teknikker har vært veldig populære i programmeringsmiljøer i noen år, men veldig mange flere bransjer kan ha glede av teknikkene. Grunnprinsippene i Scrum er godt egnet til all produkt-og tjenesteutvikling. Faggruppen for Programvareutvikling i Tekna Osloavd. inviterte 31.01.12 til temamøte om Scrum til alt innovativt arbeid [...]
Professor Clayton M. Christensen ved Harvard er i følge en rangering gjennomført av Thinkers50 verdens fremste managementguru i 2011. Han har også ideer og tanker om karriere og livskvalitet. For en tid tilbake delte Christensen sine tanker rundt karriere og privatliv med MBA studenter ved Harvard Business School. Han stilte innledningsvis tre spørsmål som han deretter reflekterte [...]
Thinkers50, grunnlagt av Des Dearlove og Stuart Crainer, har kåret verdens ledende lederguruer i 2011 fra nr en til nr femti. Clayton Christensen er mest innflytelsesrik skal vi følge denne listen. Ideer endrer verden. Dette er i følge Dearlove og Crainer en av flere gode grunner til å utarbeide en slik liste. Bare tenk på Aristoteles, [...]
Med god kommunikasjon blir du mer effektiv og slagkraftig! Et fantastisk kompetent panel holdt konferansen: Forstå og bli forstått! for Teknamedlemmer i Ingeniørenes Hus 29.nov.2011. Her fikk man konkrete tips og råd i forhold til god kommunikasjon. Du kan få video av alle gullkornene fra konferansen her. Peder Giertsen innledet litt generelt om kommunikasjon og [...]
Den nye ISO 26000 standarden om samfunnsansvar har ikke blitt den bestselgeren mange håpet på. Konferansene og kursene med samfunnsansvar som tema har det blitt færre av. Kanskje er det grunner til det. Høyt ambisjonsnivå Standardens kapittel seks gir veiledning om samfunnsansvarets kjerneområder. Det er syv slike. Hvert av dem er beskrevet ved fra et [...]
Tekna Oslo avdeling tilbyr en kursserie som kalles Medlemsskolen. Serien består av en rekke uavhengige kurskvelder som lærer deg alt fra retorikk til styrearbeid. Ett av disse kursene ble streamet 9. november 2011. Foredragsholder er Tor Hofstad, som har lang erfaring med styrearbeid. Dette kurset er et fire timers kurs. Første time finner du her [...]
Kostnadsoverskridelser reduserer lønnsomheten for prosjekter. Noen ganger er prosjektet fortsatt lønnsomt med overskridelsene. Andre ganger er kostnadsoverskridelsene så store at prosjektet ikke er lønnsomt. Og hadde dette vært kjent i forkant ville prosjektet ikke blitt igangsatt. Mange prosjekter blir skapt av entusiaster som vil virkeliggjøre en ide. Er entusiasmen for ideen stor er det lett [...]
Helen Clark var den først kvinne som ble valgt som statsminister på New Zealand. Hun er nå leder for FNs utviklingsprogram. Hvem hun har som forbilde? Gro Harlem Brundtland. ”Intelligent Life”, The Economists prisbelønte månedsmagasin, lar i siste nummer 15 fremstående kvinner fortelle om kvinner de har latt seg inspirere av. Blant inspiratorene er Mary [...]
Dyktige ledere skapes og utvikles, gjennom utdanning og erfaring i møte med fag og mennesker. Det er viktig ikke å miste evnen til å se seg selv under veis mot lederjobben. Mange av Teknas medlemmer er ledere. Ikke alle er like flinke til å reflektere over egen form og væremåte som ledere. Selv når lederform [...]
