Tekna-konferansen 2013

Tekna-konferansen 2013

Årets konferanse var den fjerde Tekna-konferansen i rekken. Den hadde tittelen «Grenseløse utfordringer i en globalisert verden» og handlet om internasjonalisering og globalisering i arbeidslivet. Konferansen gikk av stabelen torsdag 17. oktober.

Verden blir stadig mer globalisert, og arbeidstakere flytter mer enn noen gang på tvers av landegrensene.
På konferansen hørte vi hvordan norske bedrifter klarer å profilere seg som attraktive arbeidsgivere i utlandet, og hvordan vi tar imot nye kolleger fra andre land her hjemme. Over en fjerdedel av våre medlemmer i privat sektor er ansatt i virksomheter med utenlandsk eierskap, mange ingeniører utstasjoneres, og det rekrutteres stadig flere utenlandske arbeidstakere til norske bedrifter. Samarbeid på tvers av landegrenser er blitt en naturlig del av manges arbeidshverdag. Tekna jobber med disse problemstillingene, og ville med konferansen se nærmere på muligheter og utfordringer som følger av et stadig mer internasjonalisert arbeidsliv.

Konferansen besto av 3 hovedbolker:

  • De norske verdiene som eksportvare
  • Norge i verden – hvor attraktive er vi?
  • Verden i Norge – våre nye kolleger

Velkommen med Lise Lyngsnes Randeberg, president i Tekna

Del 1: Er det typisk norsk å være god? – også i utlandet?
Ordstyrer og innleder Arne Hjeltnes

  • Norske verdier som eksportvare v/Tove Selnes, HR dir. Opera Software
  • Erfaringer som importør av norske bedriftstradisjoner og verdier v/Jim Claunch jr. HR manager Statoil North America

Del 2: Norge i verden – hvor attraktive er vi?
Ordstyrer Arne Hjeltnes

  • Fordeler og ulemper ved rekruttering av utenlandsk arbeidskraft til bedrifter i Norge v/Tore Ulstein, president NHO og visekonsernsjef i Ulstein Group
  • Rekruttering av stjerneforskere v/Unni Steinsmo, konsernsjef i Sintef
  • Er vi konkurransedyktige i det internasjonale arbeidsmarkedet? v/Ole-Petter Thunes, adm.dir. Rambøll

Del 3: Verden i Norge – våre nye kollegaer
Ordstyrer Arne Hjeltnes

  • Tallenes tale v/Marte Øvrum Tekna Privat
  • rekruttering av utenlandsk arbeidskraft – hvilken rolle har NAV? v/Inger Johanne Stokke, organisasjonsdirektør NAV
  • Slik har vi gjort det v/Sissel Lindland, HR-sjef Aker Solutions
  • Socializing With Norwegians v/Julien S. Bourrelle, Mondå consulting
  • Oppsummering v/Lise Lyngsnes Randeberg, president i Tekna

Share on FacebookShare on LinkedInShare on Google+Share on RedditPin on PinterestEmail this to someone

Kommenter